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5月7日-5月13日，集團“領智計劃——中高層管理干部綜合素能提升”第一期培訓在廈門大學管理學院成功舉辦。集團黨委副書記、副總經理呂守明，紀委書記王維鋒，工會主席、總經濟師朱相波及58名集團中層管理干部、業務骨干參加本次培訓。

開班儀式上，呂守明副書記表示，本次培訓是為深入學習貫徹二十大精神，確保集團“十四五”規劃的“1+343”戰略發展的實現，是集團持續發展和干部提升的雙重需要。他要求，全體參訓人員樹立進在善學、學在圖用的學習理念，通過行動運用驗證所學，把所學融合在實際工作中，增強使命感和責任感，發揮“引領、發展、服務、監管”的作用，帶領團隊尋找破局和解題辦法，做好學習成果的轉化應用。 

本次培訓采用了課堂授課和現場教學相結合的形式。課堂授課包括當前宏觀經濟形勢分析與基建行業發展、企業投融資決策和二十大后的國際戰略格局形勢與中國外交等七項內容。教授用豐富的案例、詳實的知識與參訓學員共同研討互動，推動大家在學習和工作中達到知行合一。

5月11日組織了“20km天竺山徒步毅行挑戰”現場教學，整整6個小時，學員們跨越山道走過溪流，大家相互激勵、相互支持，齊心合作完成通關任務。5月12日下午組織了集美學村現場教學，學習愛國實業家陳嘉庚先生生平事跡，學員們深切感受到了公而忘私、以身為國的奉獻精神，表示要以先模為榜樣，發揚奉獻精神，將個人與企業、與國家命運聯系。  

在結業儀式上，呂守明副書記指出，參訓人員要以此次培訓為契機，聚焦集團發展目標，踐行“城建鐵軍”精神，不斷提高本領格局，激發干事創業熱情，做到敢于突破、挑戰，為開拓集團發展新局面作出新的更大貢獻。